是烽火，好些变法才刚刚开始，如何能够停下来？除了唐毅之外，谁还能接这个担子。

最后大家公推胡宗宪、高拱、葛守礼、朱衡，四位老臣，代表满朝文武，去劝说唐毅，经过长谈，唐毅总算点tou。

不过他依旧jian持认为大学士必须有任期限制，他还举了严嵩的例子，假如严阁老只是九年任满，就退归林泉，说不定还是贤臣君子的表率，只因为死赖着位置不肯走，才弄得shen败名裂。

时间短，走ma灯一样换人，肯定不行，但是恋栈不去，一干几十年，老迈昏庸，无法应付繁重的政务，只会坏事。

大家商讨之后，决定将大学士的任期改为五年，一般情况为两任，十年。

五年时间，足够看chu一个人的水平，如果能zuo得好，继续连任，zuo不好，就要退位让贤。zuo满两任，原则上必须要致仕回家。

不过这几个人一琢磨，唐毅已经干了五六年，再干一任，也只有区区五年，时间太短了，尤其是他年纪轻轻，再过五年，才刚刚不惑之年，放到bu堂高官里面，都是年轻的，立刻致仕，实在是太可惜了。

思前想后，他们又加了一条，如果恰逢战事，或者情况jin急，可以适当延长一任，zuo满三任，十五年，但是有一个前提，三任zuo满，年龄不得超过七十岁，一旦年龄过大，ti力不支，也必须尽早致仕。

当然了，唐毅就算干六任，也没到七十，这一条显然是给后面的人留下的，防止他们赖着不走。

把任期制度商量妥当，唐毅又加了一条，在任期内，非卖国、通敌等重大罪行，不得罢免大学士。

有了这一条，大学士的地位彻底稳固，甚至比起汉唐的宰相还要qiang悍无数倍。

而且从此之后，大学士的去留不再是皇帝能够主导的事情，任期不到，皇帝拿不下来，任期到了，皇帝也留不住。

从gen子上，把大学士和皇权给切开了。

chu1理了任期的事情，唐毅在万历元年二月，正式颁布“延续隆庆变法jing1髓，继续中兴大明江山”的内阁文告，颁行两京一十三省，唐毅提chu了下一步的全面改革计划，包括官职彻底改革，从内阁一下，原本臃zhong的六bu要拆分成更加jing1干专业的十几个bu，各bu下属机构要完善，所有官员都要推行任期制，责任制。

在地方上，总督和巡抚要变liu官为常设官，原本的三司分权要统合到督抚之下，还有，各省要增加机构，成立和中枢各bu相对应的机构。实现纵向和横向的连结，更加有效率落实朝廷国策。

其三，要彻底废除土官，在西南改土归liu，废除土司tou人的世袭。

……

唐毅一共提chu了十几项变法的内容，几乎每个方面都涵盖了，当然，重点还落在吏治上面。用唐毅的话讲，要想安抚天下，首先要安抚人心，要安抚人心，首先要安抚官心。

庞大的官吏集团，是进行变法的工ju，工yu善其事必先利其qi，不把官僚内bu理顺了，是没法好好干活的。

yan下的内阁没有了高拱和赵贞吉等老臣掣肘，几乎就是完全an照唐毅的意思，快速落实下去。

果然三板斧砍chu，迎来来无数的喝彩之声，尤其是东南，更是大赞唐阁老英明。当初隆庆南巡的时候，他们就提chu来原有的三班六房早就不够用了，必须调整官制，减少对经商的限制。