“大家平时听得最多的都是市值千亿，可能不太了解营收千亿是什么概念，事实上这对科技公司来说可以说是难于登天。”

第二天晚上，全国人民都在电视上看到了卫康侃侃而谈的英姿。

“创新大家都能够理解，我今天着重想要说一说人才。”

要到了。”

“当然，他们的市值肯定早就有数千亿元了，但市值跟营收不能相提并论，营收千亿属于实打实的收，金量十足。”

“哇，卫总这番话真是真情，看来三清的员工们有一位好老板，真是让人羡慕啊。”

卫康澹澹一笑，拿起面前的话筒，说：“三清走到现在，秘诀只有两个，一个是人才，另一个是创新。”

“接下来，让我们来听一听，卫总和三清是如何一步一步走到今天的吧。”

“三清集团去年总营收突破千亿元，正式超过辉瑞和生，成为全球营收最的医药公司。”

打电话过来的都是台长一级的人，卫康也不好全拒绝，他心挑选了两三家，答应了对方的要求。

“别说了，老板每个月给我几千块，天天把我使唤得跟狗一样，还每天pua我要对公司恩，尼玛恩个啊，要不要撒泡照照镜，我是给你打工，不是卖给你当隶。”

“当然，怎么培养的，就属于商业机密了。”

“很久以前有一句话，我一直都很认同，21世纪什么最重要，人才最重要。”

“更难得的是，卫总他钱给了，尊重给了，现在谢也给了，很难不让人动心。”

“看看卫总，再看看我那个傻老板，简直就是人与狗的差距。”

网友们看到电视上这一幕，一个个心服服。

“作为员工，还有什么比看到霸总裁在电视上情表白更让人动的。”

“卫总真是良心企业家，说话好听，给钱又大方，这样的老

“就连bat这三大互联网都没有营收破千亿，都在八九百亿元左右徘回。”

“千亿金俱乐又添一名新贵，还是华夏的医药公司，这对我们每个华夏人来说，都是一桩喜事，这意味着我国的医疗实力，不断突飞勐，已经超越了国际平，成为全球第一的存在。”

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“卫总这个秘诀，我敢打赌，国内那帮土老板和资本家，是绝对学不会的。”

“了了，这么的男人，竟然没有一丝爹味，只有满心的恩。”

“总之，没有全球数万名员工的一起努力，仅靠我一个人，三清是万万走不到今天这一步的。”

“目前我国科技公司营收破千亿元的只有两家，一家是三清，另一家是为。”

卫康的表情突然变得严肃起来，他看向镜，一脸真诚地说。

“这就是传说中的士为知己者死吧，我竟然有懂古人了。”

“卫总，请问一下，您能带领三清走到世界第一，成为华夏最成功的的科技公司，有没有什么秘诀呢？”

“大家可能要问，人才来自哪里？我的答桉很简单，来自普罗大众，来自我们之间的每一个普通人。”

“此时此刻，我想对三清的每个人说一句话，谢谢你。”

女主持轻轻鼓掌，微笑着说：“听说三清的员工收都很，今天看来，这钱不但赚得多，还赚得非常开心。”

女主持人难掩脸上兴奋，激情演讲一番后，满怀期待地看向了卫康。

“卫总，恭喜三清登第一，这是三清的荣耀，也是国家的荣誉，能不能空采访一下？”

网友们说得没错，卫康这条消息刚发去几分钟，手机就接二连三地震动起来，接到了好几家官方媒的电话。

“他真的好会说，如果我是三清的员工，肯定哭死！”

“而在全球范围内，科技公司营收破千亿元的也只有寥寥几家，全都是耳熟能详的超级。”

“我的秘诀就是，把三清打造成一个培养人才的最佳环境，不什么人来到这里，都能培养成才。”

“迎收看人访谈节目，今天我们有幸请到了一位全球知名的企业家，三清集团的卫康先生，作为来访嘉宾。”

“有一句俗语，自《晏秋》，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。这句话说的就是关于人才的最关键因素——环境。”