一年四十万，或许对于很多人来说这是一个不可思议的数字，可对林奇来说，这可能就是他三五天或者一周时间能赚到的钱——稍微谦虚的说法。

实际上在金rong市场中一次小小的波动可能带来的盈利超过这个数字，不过zuo人还是要谦逊一些。

只是他并不清楚，凯恩脸上的骄傲并不是因为他只能看见这么点钱，可能他所chu1的位置的确看不见太高的地方，但即便这么说，职业俱乐bu想要保持健康的财务情况也是十分难得的，更别说盈利了。

很多大型的职业俱乐bu每年都在往里面疯狂的烧钱，那些大俱乐bu的经理、主席、以及那些投资者他们看中的其实并不是运动本shen，是运动延伸chu来的附加价值。

他们的确可能是在赚钱，但是这些钱都是从其他地方赚来的，比如说很多大俱乐bu的董事会成员或多或少都经营着一些和ti育用品有关系的生意，这是比较常见的一zhong。

消费者盲目的青睐让他们在挑选商品时更加倾向于“明星们都穿了什么”，而不是“自己需要什么”，不只是ti育项目中存在这zhong情况，时尚圈也是。

这也导致了很多商品在chu售之后只能沦为某zhong收藏品，因为这些商品不是最适合人们的。

还有一zhong情况是俱乐bu的主席，或者gu份持有者有可能刚刚在他的穷山沟里发现了金矿，一下子暴富。

这些暴发hu想要挤进上liu社会并不是一件容易的事情，他们需要用某些东西来妆点自己，至少让自己看起来和周围其他人没有什么区别，而不像是一个暴发hu那样格格不入。

如果不讨论这些人经营俱乐bu的目的和他们赚钱的手段，单单以俱乐bu本shen来说，越大的俱乐bu，越难zuo到盈利。

“那真是太bang了，这说明你这位俱乐bu经理zuo的非常好，把俱乐bujiao给你guan理，也能够让我放心！”，林奇并没有表现chu他对四十万的不屑一顾，那可是钱，只要是钱，他都喜huan。

jin接着，他想起了另外一件事，“我记得你和俱乐bu是没有续约的吧？”

这句话让凯恩愣了一下，然后开始jin张起来，因为他和俱乐bu之间的确没有续约。

之前他一直凭借着一腔热血在为俱乐bu工作，当然联运会会给他发放最低的补贴，林奇收购了俱乐bu之后也没有想到这件事，直到他离开联bang之前，薇菈和他通了一通电话。

电话中谈到了俱乐bu的财务情况，俱乐bu为凯恩发放每个月的薪水，因为双方的雇佣关系没有继续存在，所以这笔支chu存在一些可能的争议问题。

它是一笔工资的支chu，还是一笔俱乐bu必要的费用支chu，还是有其他什么用chu1。

这关系到报税的问题，林奇本来打算和凯恩谈一谈的，但当时他事情太忙，把这件事给忽略了，以至于现在看见凯恩的时候才想起来。

凯恩很jin张，同时坐在一旁的曼森教练也稍稍坐直了一些，他也有些jin张起来。

他和凯恩pei合的不错，凯恩是一个很纯粹的俱乐bu经理，他是那zhong在别人yan里有点傻，有点蠢，有点理想主义的热血中年男人，而且他很内行。

这几乎满足了所有俱乐bu教练对经理的“渴望”，他们不喜huan那zhong更专业的商业运营官，那些人冷酷无情，把俱乐bu和球员、球队当zuo一门生意去zuo，没有人情味，什么在他们的yan里都和钱挂钩。

如果林奇要换掉凯恩，这对刚刚开始意气风发走进职业教练圈的曼森来说，有可能是重创，是有可能影响到他未来执教生涯的改变。

“放轻松，我不会开除你！”，林奇发现了两人的异常，他安抚了一下两人，“之前公司的财务总guan告诉我，凯恩和俱乐bu没有续约，所以我们支付给你薪水要额外多缴一笔税……”

每个地方的政策都有一些细微的变化，但总ti来说，人们还是鼓励资本家们去使用更多的工人，这就会给社会提供更多的工作岗位，从而提高民众整ti收入和幸福程度。

所以发放薪水的支chubu分会从需要报税的盈利数字中减掉，简单一点来说，一家公司一年赚一百块，其中二十块用于发工资，那么他们缴纳的税收是an照盈利的一百块减去发放工资的二十块，也就是八十块来继续进行相关增减计算的，而不是一百。

但因为俱乐bu和凯恩之间的问题，他们证明不了这笔钱是发放工资的支chu，所以他们依旧要为这笔支chu纳税，虽然并不多，这可能也是林奇会把这件事忘掉的原因，需要jiao纳的税太少了，以至于他很难记住还有这