“百分之五十？那就是一半了呗，这比例是不是也太了？这样投的话，我们还怎么扩大产能啊？就比如我们现在利四百八十万，岂不是要有两百四十万去养技术人员？”一听胡铭晨说利的百分之五十，陈学胜就差起来。

换言之，陈学胜没有成为一名有影响力的大企业家的雄心，而胡铭晨有，不但有，胡铭晨已经千方百计的在往哪个方向迈。

“我告诉你，他们的利不会低于百分之两百，有些甚至可以达到百分之三百，或许还更，一百多块钱的东西，销去随便都是四五百。你以为他们靠什么，不就是靠掌握了技术而已吗。你要相信，我们今天的投，也许以后的回报就会是十倍，百倍，甚至千倍。”

“我不清楚。”

“百分之十，几十万能什么啊。最低也不能低于百分之三十。技术研发可不光光要考虑人员工资，还有他们的设备费用和科研消耗，那都是不菲的。咱们要么不，要就要到好，要保证他们的需要，否则岂不成肋？”胡铭晨立刻就否定陈学胜的建议。

“那你说怎么办？我们现在该如何？”陈学胜说不过胡铭晨，只有退而求其次了。

“百分之十，我觉得百分之十算多的了，一年也是几十万，差不多够十来个技术人员的开销。”陈学胜自己说了一个比例。

研发站了一半，其他的分，就等于大幅减少，势必会影响到公司的延续和发展。

“很简单，列一个规则来，比如利的多少投技术研发，或者营业额的多少投技术研发，这个比例一定要控制住。”胡铭晨。

“所以这些公司，最终都成不了气候啊，或许他们现在能过得滋，能挣到辛苦钱，可终究一天，他们会被扫历史的垃圾桶。当别人用上汽车货车拉货的时候，再好的车也是落后的，也是要输的。满清末年我们的大门是被什么打开的，船利炮，那时候养人才动多少人，我们拿着大刀长矛的又有多少人，结果还不是签订一个个丧权辱国的条约。你说那些是大公司才能玩的玩意，那大公司也是由小公司长成的啊，哪个公司一创立就了不起？还不是得一步一个脚印的积累。ge公司那成千上万的专利，也不是一天来的，技术靠积累，人才也得靠积累。否则我们永远不会有自己的心技术，更不会有自己的心人才。”胡铭晨有理有节的。

“陈叔，你别看现在投多，要是他们真能搞什么名堂来，收益更多。你知不知现在有些企业雷达？你知人家的利是多少吗？”胡铭晨。

“百分之三，百分之三能什么啊。就因为我们国家的企业研发投过低，我们才会一直在产业链的最低端。”胡铭晨说到这里，又喝了一稍作犹豫，“考虑到我们现在的经营状况和方式，用营业额来衡量有些不靠谱，我们的利太低。这样，用利来划比例吧，利的百分之五十用于科技研发和改造。”

“如果你觉得这个比例了的话，那我们也可以适当降低一些。关键是我们的利率太低。”胡铭晨看陈学胜的激烈反应，也不得不退让一下，怎么说他也是第二大东和总经理。

“你说的这些，我都觉得有理，可是我们公司还很小，与人家我们还差得远，就算我们搞技术研发，又能投多少钱？那些应该是大公司才有实力玩的玩意。就像我们这个工业区，几十家公司，真正大价钱去搞研发的，一家都没有。”陈学胜挣扎着。

“那你觉得呢？什么样的比例合适？就我所知，大多数的公司都不超过百分之三。”

司，好代工赚钱才是第一要务，不是ge还是nm公司，对他来说都有遥不可及。

一个企业光靠技术研发也是不行的，业务费用要，理费用要，激励奖金要，扩大生产更是一大笔，更何况品牌的话还有品牌推广费用，就是广告费。这些钱都要从利里面来，就比如彭博电有限公司，等开年了，陈学胜他这个老板就要给员工发红包，给有贡献的员工发奖金。

“百分之三十......明年就得投一百五六十万啊，这也太多了。”陈学胜苦着脸。

在鹏城这么多年，他就没有听说过哪家公司会拿这么比例的利来技术研发。