“苏师好像已经在这边好多天了，都是在和他们讲这些吗？”

苏璟说：“所谓员工培训，其实就是针对员工针对的行一个教导工作，让其能够更好的为企业工作，创造更的效益。”

不用想也知自己的这个徒弟家世不一般，所以朱标的回答，他一也不意外。

朱标立刻躬。

“你说这个啊，这就是一简单的思想建设手段，没什么特别的。”

“一开始我的思想培训，心就是一个字，善。”

苏璟摇：“也不全是，这是第五天的内容，还有两天，员工培训就结束了。”

其实说白了，苏璟的这一理论，已经近似于洗脑了。

“另一个则是思想上的培训，激发员工本内在的驱动力。”

在朱标看来，能用五天的时间，将一群工人培训到这样的程度，这可太厉害了。

朱标一愣：“苏师这是在给这些员工行培训？只有五天，苏师都是怎么培训的，竟然能让他们令行禁止？”

苏璟笑笑:“没事，这本来就是个人选择罢了，我能理解。”

但真的很好用，苏璟本也没有欺骗这些员工的想法，只是为了能让他们尽快的达到自己的要求。

“积善者才有福，有福者方有善报。百姓的文化平不，我的目的是为了化他们对自工作意义的认知。引导他们用善的思想去完成工作。”

堂里就餐的场景，朱标可是记忆刻。

朱标朝着苏璟拱手。

苏璟看了一朱标，想了想说：“也行啊，我简单给你讲讲员工培训的事，虽然你也不一定用得上。”

苏璟随意。

这都是他前世用了非常纯熟的一洗脑手段了，现在用起来，还是非常的顺手。

朱标朝着苏璟问。

明明苏璟并没有使用什么暴力迫的手段。

“什么是善呢，利他者为善，利己者为恶。凡是在企业里，在工作中，时时刻刻为企业着想，为老板着想，为同事着想，为客着想，为质量着想，为品牌着想……这就叫在工作中积善。”

现在，苏璟能用五天将一群工人训练到如此程度，简直不要太可怕。

因为战场之上，任何不听命令的行为都有可能导致败仗。

今天这看了一会，朱标还是有些疑惑的。

朱标，表情相当的认真。

学生依旧无法接受。”

“员工培训？”

就算是这样，训练士兵依旧是一个需要时间的工作。

这要是学会了，用在大明练兵之上，那绝对是神技。

不想办法传承下去，那是绝对不可能的。

仅仅只有五天，这些员工便听话的不像样了。

“请苏师教我！”

朱标自问是不到像苏璟这般的。

“两者并不是独立的，而是相辅相成的。”

“当然了，质上的东西，也必须的跟上。毕竟我也不是为了骗他们。”

“好了，这里大概是一些思想培训的内容了，据企业的实际情况，也

毕竟是现代培训理论，逻辑上还是有自恰之的。

朱标听着苏璟的讲解，只觉得自己也陷了其中。

他也和武将学过练兵一事，知想将士兵训练到令行禁止是何等的平，为此，军法总是最为严格执行的。

这才是这次过来朱标最为震惊的事情。

大明可不是什么造纸工坊，那是自己老爹打下的江山。

“一般来说呢，员工培训分为两个方面，一个是工作技能的培训，偏向是实际。”