听着陆既明嫌弃吧啦地教着自己怎么尽调，宁檬忽然有走神。

看了她一，直接回绝：“不用，我们俩就跟这看了！行了你去忙你的吧，有事我们叫你，没事不用再过来了。”

第三十三章下饭的招儿

陆既明胳膊往椅背上一搭，撑着一副淡定自在的样：“老在北京吃的霾还少么？还怕这灰？！哎你看什么呢，你怎么先看起商标专利来了，来我告诉你你这么没没脑的看可不对，你得先看企业历史沿革再看……”

人事秘书在对勇于踏泥里开金来的金主爸爸的动中，恋恋不舍地离开了。

留下一脸懵的宁檬和靠在椅上斜瞪着前任秘书的社会人明哥。

他就用这副不耐烦的痞样，其实很有耐烦地教着宁檬。

她忽然有错觉，觉得离开北京后的异地空间仿佛能剥除人的份，让一个平时和她有着十万八千个台阶距离的大老板，现在好像和她待在同一地平面上。他和她似乎从未如此平等和亲近过。

这觉可真是有奇妙。

每教完一项还不忘持嘴损一下：“你这都不会，还什么项目啊，脆别了赶回来

好在这回来了陆既明。他凑在宁檬旁边,教她,告诉她,尽调就照清单上的顺序依次行好了，这样比较不会。等这些工作多了都烂熟在里了，那时再尽随便看,那会不倒着看着看怎么看都是大写的“心里有数”四个字。

然后一边看资料，一边在电脑上形成记录。有问题的地方要标注来,针对问题能想到解决办法的给建议,想不到解决办法的留白,等待和律师会计师开会时一起讨论解决方案。

这个一直嫌弃她、质疑她项目能力的前任老板，此刻正在很平等地、没有居临下地，亲自教着她怎么项目尽调。

但现在他告诉宁檬，还是照清单顺序,先从历史沿革开始整理,看看公司每次工商登记变更的情况，看看每次变更背后份变动的情况,分析一下为什么变动，从变动中能否分析背后的一些事情。比如代持，比如原东之间是否因为撕拆伙,比如以非实资的权作价是否公允资是否有瑕疵……

这样就班，所有资料查阅完，一份初步的尽调报告也就完成了。

宁檬现场尽调经验太少,没人指导的话,她还真拿不太好尽调的程度和步骤。尽看了很多书，但理论终究是理论,理论作为理论时条缕清晰，但理论拿到实践中时就变得手忙脚。她手有尽调清单,清单上需要什么也都显示得很清楚,但真摸到一堆一堆材料的时候她仍会忍不住思绪作。

宁檬推推镜：“陆总，没受什么刺激吧？这儿可一摸一手指灰！”宁檬一边说一边用手指划过桌面示范了一下，果然指肚变灰了。

陆既明斜靠在椅上，一手伸长搭在旁边椅背上，一手搭在会议桌上，时不时敲一敲，他这样怎么看都像个穿着西装的大痞。

第33章下饭的招儿